大津久 務

「キャリアの変化成長は無限の可能性がある！」を軸に、顧客に寄り添い、個人－組織成長に貢献いたします。

【プロフィール】
人材育成業界で約20年、企業の社員教育（階層別－業務別）の企画－運営および研修講師の育成業務に携わってきました。
ヒトの変化成長には無限の可能性があり、ヒト（社員）が成長することで、組織も変化成長します。
ヒトの能力開発観点は、「知識」×「技能（スキル）」×「意識」の掛け算といわれます。ただこの掛け算を最大化するためには、「意識」の在り方が大きく影響します。
「必要とはわかっているけど、私には難しい」や「あの人のように誰とでも気軽に話しをするなんて・・」など「知識」や「技能」として活用方法はわかっていても、それをうまく自分用にアレンジし、落とし込むことができず、悩むビジネスパーソンを数多くみてきました。
HRアセスメント診断は、各自が持つ「個性（特性）」に着目し、学習する「知識」・「技能」を最大化する「意識」にアプローチし、より自分らしく輝くための自己理解ツールです。
「個性－組織支援キャリアコンサルタント」として、「私は／自チームはもっと輝ける！！」の実現に向けたご支援をいたします。
より「自身／チームを輝かせる」ための方策をご一緒に考えていきましょう！

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ootsuku@terasworks.com

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