11月4日3周年イベント実施しました。

HRアセスメント協会　11月1日は創立記念
11月4日に3周年を迎えたイベントを実施
診断士（診断を学んだ資格保持者）たちがリアルに学ぶ勉強会として開催
全国の診断士さんが、事例を発表したり、意見交換をしたりしながら
今後の診断の活用方法を学びました。

１．企業での活用事例　杉島誠さん
中小企業を中心に人事設計から採用、研修業務を行う中での
HRパーソナル診断の有効性を事例とともに発表

「企業でのコンサルティングの継続的な支援につながった」
「より深く個人のアプローチにつながり、人事サポーがしやすくなった」
「今ある活用しているアセスメントだけでなく、HRパーソナルと組み合わせることでその後の活用をより深く実践的に活用できるようになった」など、今まで以上に他ではできなサービスの展開につながると自信をもってお伝えしたいと杉島氏。

キャリアコンサルタントとしての資格と自分のスキルの組み合わせにより考えると大きな武器となる

石岡より企業マップのお話
個人の能力がどんなに高くてもチーム内で活かせているのかどうか？
あなたのチームはどういう傾向なのかを知る組織マップの開発

２．学生支援　寺田順子氏

変わりゆく世の中で早期インターンシップに対応すべく、自己理解と企業マッチングをする最適なツール
しっかりと自分の強みをあぶりだすことで、3年次のインターンシップへの昨年の６０％から参加率が９０％以上となった。（脅威的！）どこの企業がいいのか，自分は何が得意なのかを参考にするきっかへ

３．Aiの可能性と単発授業での活用　安西 麻紀氏

ゼミの先生とも相談しながら、社会人基礎力でのキーワードから自分の強みを引き出しアプローチ
エントリーシートのエピソードが書きやすくなったと大好評！

４．AI活用での構想の中で現在活用しているもの

チャットGPTにデータを読ませることで
個人の特性に特化したアピールポイントやストレス、適職などをアウトプットができるように現在進行中
デモンストレーションの実施

診断の結果を読み込ませ、特性や職業まで導きだします。

5．グループディスカッションによる活用方法のアウトプット

診断士さんが、企業領域・学生領域・個人領域に分かれディスカッション

熱い討議が交わされます！！それぞれのアイデアが出ることが宝の山！

今後の可能性がどんどん引き出されます。
アセスメント診断士説明会は毎月実施
無料イベントなども情報発信しております。

これからも、人をサポートするキャリアコンサルタントやコンサルタント、人事領域の方々の支援を皆様と一緒に意見交換をしながらさらに活用しやすく、一人ひとりの生き方応援してまいります。