「会社選びのポイントがわかった！」就活生と一緒に自己分析

ある企業さまで、HRパーソナル診断の簡易版（印象診断）を活用した就活イベントを実施しました！
今回の対象は、2028年卒の学生さん。
「自分って、どんな人？」「自分の強みって何だろう？」「どんな会社・仕事が合っている？」

そんな就活のモヤモヤを、診断結果を見ながら
自己分析 → 自己PR → 仕事選びへとつなげていきました。

最初は少し緊張していた学生さんたちも、気づけば笑顔に。
「わかる！」「確かにそうかも！」と会話がどんどん広がり、とてもアットホームな時間になりました。
参加した学生さんからは、
「自己分析をこんなふうに教えてもらえて、すごく勉強になった！」
「自分の特性をどうアピールすればいいのか、とても参考になった！」
「会社選びのポイントがわかった！」
とうれしい声が続々。

今回改めて感じたのは、
就活の自己分析は、“自分を評価すること”ではなく、“自分らしさを知ること”から始められるということ。
簡易版では、一人ひとりの発想やコミュニケーションの傾向を見える化し、強みや自分らしい役割を考えるきっかけをつくることができます。
そして何より、企業のご担当者にも大好評！
「これは就活イベントに使える！」と、とても喜んでいただきました。
学生にとっては、自分らしい会社選びのヒントに。

企業にとっては、学生との距離を縮めるコミュニケーションのきっかけに。
想像以上の手応えに、これからの展開がますます楽しみになりました。
「うちの会社の就活イベントでもやってみたい！」
「学生向けイベントに取り入れてみたい！」
そんな企業・学校・就活支援関係者のみなさま、ぜひお気軽にお声がけください。
“自分を知る”を、もっと楽しく。
就活を、“自分らしい未来を見つける時間”へ。