活動報告

HRアセスメント協会の活動やアセスメントの活用事例について

  1. HOME
  2. ブログ
  3. トピック
  4. 同じ診断でも、活かし方はそれぞれ

同じ診断でも、活かし方はそれぞれ

「キャリコンの輪」でご縁をいただいた皆さまに、
後日、HRパーソナル診断を体験していただきました。
この100名の圧倒的な数!!

今回参加してくださったのは、

・企業の人事として「人」に関わっている方
・リーダーとしてチームをまとめている方
・研修業界で人材育成に携わっている方
・健康経営の分野で活動されている方
・これから資格を活かして事業を始めようとしている方

など、本当にさまざま。

同じ「HRパーソナル診断」を体験しても、
立場が違えば、見えてくる可能性も違います。

「採用や人材育成に活用できそう」
「部下との関わり方を考えるヒントになった」
「研修に取り入れることで、もっと具体的な支援ができそう」
「自分自身の強みや特徴を、仕事にどう活かすかが見えてきた」

など、それぞれの立場から活用のイメージを持っていただけたことが、とても印象的でした。

そして何より、自分を知るだけで終わらない。
相手を知り、関係性を知り、組織をより良くするために活かせる。

そこがHRパーソナル診断のおもしろさだと思っています。

人事、マネジメント、研修、健康経営、キャリア支援、そしてこれからの事業づくり。

「人」に関わる仕事だからこそ、
一人ひとりの違いを感覚ではなく、言葉にして理解できることが大きな力になります。

今回の出会いから、それぞれの場所でどんな活用が生まれていくのか、これからがとても楽しみです。

ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました。
説明会は月に2~3回実施しております。

■HRパーソナアセスメント診断士の説明会
https://forms.gle/hdxUnQbwvozgsFEp6

  • コメント ( 0 )

  • トラックバックは利用できません。

  1. この記事へのコメントはありません。

関連記事